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（条件发展维护员工供稿）5月21日八点，校领导金雄，副校领导金洪培、朱卫红一列到珲春校址就条件发展维护员工整体上运营原因做好调研报告。 在虚心倾听汇报情况报告后，金雄对实训基地的运作及教研情况报告寄予了充足显然。他提出，经济社会经营实训基地在珲春校区内快速执行“四次加盟”的运作，可能抢抓地域长处会战克难，实训基地全体人员教技术人员工无私奉献亏欠、团结一心拚搏，选取了令人激动更优秀科技成果。他符合要求，实训基地明天要接着始终如一不懈高品效果转型高架道路，在教研效果上提高品质的飞翔，接着爆出更优秀学术界更优秀科技成果；要关心传染病传染病防治运作，始终如一不懈疫防一是，科学性设计，成熟的在线从实体到线上游戏相完美融合的讲课的模式；要尽快的关注学习动态的，得当彻底解决爱学习在在线讲课中面对的困难，以高速负责感、高品效果、高原则做完教研主线任务。 资金监管员工主任安国山就员工在珲春校园的整体上事业条件开始了汇报会。珲春校园、资金监管员工关于承接人随同调研方案。